Núclea
Time to Glow
A festa era
só o final.
A confraternização reuniria 800 colaboradores, mas o encontro não deveria existir apenas na noite do evento. A proposta precisava reconhecer as conquistas do ano e envolver o time antes mesmo da celebração, fazendo com que a expectativa também fizesse parte da experiência.
Dois meses até o glow.
Time to Glow começou dois meses antes da festa, com uma comunicação de aquecimento que foi preparando os colaboradores para o encontro.
Na noite do evento, chegada cenográfica, premiação, ambientação imersiva e pista deram sequência à jornada. Um superapp reuniu informações, comunicação, interações e votações em um único ambiente digital.
O resultado:
800
Colaboradores
2 meses
De aquecimento
2.000 m²
De cenografia
1 superapp
Para toda a jornada
